Primo Report di Sostenibilità per Pellemoda, società fondata a Vinci nel 1979 da Bruno Morelli, oggi eccellenza italiana nella lavorazione di capi in pelle per le più importanti Maison italiane e internazionali, presenta il suo primo Report di Sostenibilità. Si tratta di un documento che fornisce una panoramica dettagliata delle attività e delle performance virtuose da un punto di vista ambientale, sociale ed economico portate avanti dall’azienda.
“Il documento che vi proponiamo rappresenta per la nostra azienda un importante momento di condivisione con tutti gli stakeholders della responsabilità e della serietà che ci guida nell’affiancare brand internazionali nella crescita del loro valore e nella produzione di alta qualità di capi di grande pregio” commenta Azzurra Morelli, CEO di Pellemoda insieme al fratello Giampaolo Morelli.
Il Report descrive il profilo aziendale, il modello di gestione, le iniziative realizzate e i principali risultati raggiunti in ambito ESG – Environmental, Social e Governance.
Pellemoda ha dimostrato l’impegno in ottica ESG sin dal cambio di statuto societario, volto a renderla una Società Benefit, avendo come finalità di beneficio comune l’intento di operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente verso ambiente, lavoratori, persone, comunità, territori e clienti, attività culturali e sociali, enti e associazioni e altri portatori di interesse. Nello specifico, Pellemoda si è dotata nel corso degli ultimi anni di importanti certificazioni: nel 2016 l’azienda ha ottenuto la certificazione SA8000 a testimonianza del rispetto dei diritti umani dei lavoratori ed in generale di tutte le parti interessate e la certificazione ISO14001 a testimonianza del rispetto e del controllo continuo dell’impatto che l’azienda ha sull’ambiente. Tra le poche aziende nel suo settore, nel 2021 Pellemoda ha ottenuto la certificazione ISO45001, sistema di gestione focalizzato sulla sicurezza negli ambienti di lavoro. È lo standard accreditato riconosciuto a livello internazionale che risponde alle esigenze delle organizzazioni che vogliono distinguersi per il loro impegno nella riduzione degli infortuni e delle malattie professionali, compresa la promozione e la tutela della salute fisica e mentale. L’obiettivo ultimo di Pellemoda è arrivare alla certificazione B Corp entro il 2025. A tal fine l’azienda si è posta come importanti futuri step da raggiungere la gestione della Parità di Genere, per cui prevede di ottenere la certificazione UNI125 entro il primo semestre del 2024; il programma Carbon Target Setting con Apparel Impact Institute per l’allineamento e la comune riduzione di emissioni di CO₂ e dell’acqua, aspirando al -45% entro il 2030.
